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2019-12-08 05:33:10

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  县质监局“四强化”规范提升党务工作#标题分割#  今年来,县质监局党委通过四个强化规范性举措提升党务工作水平,取得明显成效,有力强化了两学一做学习教育效果。  一是强化组织建设。结合支部到期换届,局党委指导两个支部加强组织建设,调整补充支部委员和党小组长。目前两个支部共有支委6人,党小组长4人;注重年龄结构,平均年龄比上届下降6岁。扎实开展组织关系排查、党费专项整治等工作。  二是强化学习教育。除中心组学习、党课、年度主题教育、部门学习例会、电教片等传统学习途径外,创新微信群、微信公众号等学习教育载体。年内支部集中学习12次,党小组讨论8次,试卷测试4次,编发《每周学习》40期(总第208期)。  三是强化制度体系。在2015版《海盐县质监局制度汇编》中9项党务工作制度的基础上,近日党委又规范下发三会一课、组织生活、教育管理、民主评议、党费收缴、发展党员、帮扶共建、志愿服务、党带群建等9项支部工作制度,使党务工作更加有章可循。  四是强化作用发挥。围绕县委组织部和县机关党工委的年度行动主题,扎实开展蓝箭行动、百家企业质量帮扶、助力众创等颇具质监特色的党员志愿行动。年内各级名牌新申报数量同比增长1倍以上,上门服务企业解决问题200多个,为企业轻费减负110余万元。县质监局“四强化”规范提升党务工作#标题分割#  今年来,县质监局党委通过四个强化规范性举措提升党务工作水平,取得明显成效,有力强化了两学一做学习教育效果。  一是强化组织建设。结合支部到期换届,局党委指导两个支部加强组织建设,调整补充支部委员和党小组长。目前两个支部共有支委6人,党小组长4人;注重年龄结构,平均年龄比上届下降6岁。扎实开展组织关系排查、党费专项整治等工作。  二是强化学习教育。除中心组学习、党课、年度主题教育、部门学习例会、电教片等传统学习途径外,创新微信群、微信公众号等学习教育载体。年内支部集中学习12次,党小组讨论8次,试卷测试4次,编发《每周学习》40期(总第208期)。  三是强化制度体系。在2015版《海盐县质监局制度汇编》中9项党务工作制度的基础上,近日党委又规范下发三会一课、组织生活、教育管理、民主评议、党费收缴、发展党员、帮扶共建、志愿服务、党带群建等9项支部工作制度,使党务工作更加有章可循。  四是强化作用发挥。围绕县委组织部和县机关党工委的年度行动主题,扎实开展蓝箭行动、百家企业质量帮扶、助力众创等颇具质监特色的党员志愿行动。年内各级名牌新申报数量同比增长1倍以上,上门服务企业解决问题200多个,为企业轻费减负110余万元。县质监局“四强化”规范提升党务工作#标题分割#  今年来,县质监局党委通过四个强化规范性举措提升党务工作水平,取得明显成效,有力强化了两学一做学习教育效果。  一是强化组织建设。结合支部到期换届,局党委指导两个支部加强组织建设,调整补充支部委员和党小组长。目前两个支部共有支委6人,党小组长4人;注重年龄结构,平均年龄比上届下降6岁。扎实开展组织关系排查、党费专项整治等工作。  二是强化学习教育。除中心组学习、党课、年度主题教育、部门学习例会、电教片等传统学习途径外,创新微信群、微信公众号等学习教育载体。年内支部集中学习12次,党小组讨论8次,试卷测试4次,编发《每周学习》40期(总第208期)。  三是强化制度体系。在2015版《海盐县质监局制度汇编》中9项党务工作制度的基础上,近日党委又规范下发三会一课、组织生活、教育管理、民主评议、党费收缴、发展党员、帮扶共建、志愿服务、党带群建等9项支部工作制度,使党务工作更加有章可循。  四是强化作用发挥。围绕县委组织部和县机关党工委的年度行动主题,扎实开展蓝箭行动、百家企业质量帮扶、助力众创等颇具质监特色的党员志愿行动。年内各级名牌新申报数量同比增长1倍以上,上门服务企业解决问题200多个,为企业轻费减负110余万元。

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